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          看開發(fā)商到施工單位考察是怎么打分的

          來源:筑品會  作者:編輯  日期:2016-3-31
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            擴(kuò)大施工分供方選擇范圍,合理選擇擬邀請參加投標(biāo)的施工企業(yè)。在招標(biāo)階段,對投標(biāo)企業(yè)的總體情況進(jìn)行評價(jià),確保選擇勝任的中標(biāo)企業(yè)。正確評價(jià)在建項(xiàng)目上施工單位,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。

            本篇文章內(nèi)容由[中國幕墻網(wǎng)]編輯部整理發(fā)布:

            4.請?zhí)峁┙?jīng)上級主管部門或會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的貴司近兩年的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表,及相應(yīng)的審計(jì)報(bào)告(可提供復(fù)印件)。

            5. 根據(jù)第一條所述總承包原則,貴司承建我司5萬m2以上的建設(shè)項(xiàng)目的組織方案:

            ①公司保證措施(組織措施、項(xiàng)目承包措施、資金措施、材料設(shè)備措施);

            ②項(xiàng)目經(jīng)理部組織機(jī)構(gòu)名單(各類人員姓名、性別、年齡、技術(shù)職稱及其證書編號、任職資格及其證書編號、工作經(jīng)歷、最低收入標(biāo)準(zhǔn));

            ③勞務(wù)組織形式及其來源,穩(wěn)定勞務(wù)層的措施,勞務(wù)工資制度及工資水平;

            ④項(xiàng)目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全控制、技術(shù)管理、現(xiàn)場管理、信息管理、生產(chǎn)要素管理的初步設(shè)想;

            ⑤對分包方的管理辦法。

            請貴司就上述五方面的問題,提出加蓋公司印章的書面回復(fù)文件,于 年 月 日前交我司工程部。

            七、評價(jià)施工單位的方法

            (一) 一般評審:

            我司根據(jù)施工單位提供的信息資料,首先根據(jù)“合格條件標(biāo)準(zhǔn)”和“附加合格標(biāo)準(zhǔn)”對施工單位進(jìn)行評判,如通過上述兩個標(biāo)準(zhǔn),則進(jìn)入下一步的評審——綜合評審。

            合格條件標(biāo)準(zhǔn)

           

            附加合格條件標(biāo)準(zhǔn)

           

            (二) 綜合評審:

            我司可根據(jù)施工單位提供的資料信息,對施工單位及其參與我司項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理的業(yè)績、信譽(yù)等進(jìn)行綜合評審,依據(jù)評審結(jié)果確定邀請招標(biāo)的名單。

            八、在建項(xiàng)目上施工單位的考察辦法

            (一)基本綜合計(jì)分評價(jià)

            1、施工單位對所承建工程的質(zhì)量控制 a (40分)

            2、施工單位項(xiàng)目部針對相關(guān)各方的協(xié)調(diào)能力 b (15分)

            3、施工單位項(xiàng)目部現(xiàn)場的施工組織管理水平 c (15分)

            4、施工單位項(xiàng)目部現(xiàn)場文明施工水平 d (15分)

            5、施工單位對承建工程的保修工作水平 e (15分)

            基本計(jì)分評價(jià)分為5項(xiàng),共計(jì)100分。

            (二)相關(guān)系數(shù)

            1、質(zhì)量系數(shù)

            為促進(jìn)施工單位努力提高自身的競爭力,促使工程質(zhì)量進(jìn)一步提升,故針對工程質(zhì)量引入此系數(shù)Z。

            2、工期系數(shù)

            考慮到工程對工期要求的特殊性和嚴(yán)格性,引入此系數(shù)R。

            1)施工單位所承建工程按合同工期完工(包括提前完工)

            M=合同工期/定額工期

           

            (三)綜合計(jì)分評價(jià)

            F=(a+b+c+d+e)*Z*G

            綜合計(jì)分評價(jià)F的數(shù)值大于60者為合格,綜合計(jì)分評價(jià)F 低于60的施工單位應(yīng)當(dāng)淘汰;綜合計(jì)分評價(jià)高于60分的施工單位的應(yīng)當(dāng)擇優(yōu)選用。

            (四)綜合計(jì)分辦法的使用說明

            1、綜合計(jì)分評價(jià)的使用說明

            (1)施工單位對所承建工程的質(zhì)量控制:此項(xiàng)評價(jià)基準(zhǔn)是以施工單位所承建的工程達(dá)到合同規(guī)定質(zhì)量要求為起點(diǎn),以施工管理人員按照施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為達(dá)到市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)為終點(diǎn),施工單位所承建工程質(zhì)量應(yīng)當(dāng)處于兩點(diǎn)之間或高于市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),由此進(jìn)行計(jì)分評價(jià)。即工程質(zhì)量剛剛達(dá)到合同要求,則為0分,工程管理人員按照施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為工程質(zhì)量達(dá)到市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)(針對施工單位可能未申報(bào)市優(yōu)工程)則為40分。施工管理人員認(rèn)為處于兩者之間則根據(jù)兩點(diǎn)的接近程度進(jìn)行相應(yīng)的評分。

            特別說明此項(xiàng)指標(biāo)的計(jì)分以工程管理人員按照施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià),不以是否拿到市優(yōu)工程為準(zhǔn)。(針對施工單位通過市優(yōu)工程驗(yàn)收辦的關(guān)系提高此分)

            (2)施工單位項(xiàng)目部針對相關(guān)各方的協(xié)調(diào)能力:此項(xiàng)指標(biāo)主要依據(jù)施工管理人員通過各相關(guān)單位(監(jiān)理、設(shè)計(jì)、用戶、后勤)及現(xiàn)場管理人員的評議進(jìn)行計(jì)分評價(jià)。

            (3)施工單位項(xiàng)目部現(xiàn)場的施工組織管理水平:此項(xiàng)指標(biāo)主要依據(jù)現(xiàn)場管理人員針對施工單位項(xiàng)目部現(xiàn)場的人機(jī)料組織是否到位,施工順序是否流暢,資料管理是否清晰等現(xiàn)場管理的相關(guān)方面進(jìn)行計(jì)分評價(jià)。

            (4)施工單位項(xiàng)目部現(xiàn)場文明施工水平:此項(xiàng)指標(biāo)主要依據(jù)施工管理人員對施工單位項(xiàng)目部針對所承建工程現(xiàn)場布置、現(xiàn)場環(huán)境及周邊環(huán)境的維護(hù),擾民情況等方面的綜合計(jì)分評價(jià)。

            (5)施工單位對承建工程的保修工作:此項(xiàng)指標(biāo)主要依據(jù)在合同保修范圍和時間內(nèi)施工單位對所負(fù)責(zé)維修工作的態(tài)度、安排及用戶的反映進(jìn)行計(jì)分評價(jià)。

            2、相關(guān)系數(shù)的使用說明

            (1)質(zhì)量系數(shù):此系數(shù)主要為促進(jìn)施工單位努力提高自身的競爭力,施工質(zhì)量得到進(jìn)一步提升,同時在施工單位的競爭中成為最終的受益者。因此根據(jù)各項(xiàng)工程獎項(xiàng)的難易程度設(shè)定相應(yīng)的系數(shù)。進(jìn)行綜合計(jì)分評價(jià)時可根據(jù)相應(yīng)的級別進(jìn)行套用。

            (2)工期系數(shù):此系數(shù)主要根據(jù)對工程竣工日期要求的特殊性和嚴(yán)格性,及現(xiàn)階段工程竣工日期確定,而開工日期由于前期工作滯后相對不確定的情況而設(shè),既要保證工程質(zhì)量,又要保障學(xué)校的使用時間上的要求而設(shè)。

            工期系數(shù)表1中的數(shù)據(jù)是以工程定額工期壓縮30%的情況為合理壓縮(即施工單位通過合理的施工組織完全可以實(shí)現(xiàn)的工期)為基準(zhǔn),如果工期進(jìn)一步壓縮,對施工單位組織施工的難度和施工所進(jìn)行地投入都相應(yīng)增大,那么在同等工程質(zhì)量的情況下,說明施工單位的管理水平和投入都高,就是說施工單位如果在工期合理壓縮的情況下,施工水平會更高,那么綜合計(jì)分評價(jià)的分?jǐn)?shù)也應(yīng)該相應(yīng)高。

            工期系數(shù)表2主要針對合同工期對定額工期壓縮過多,施工單位無法完成的情況,工程工期要求的嚴(yán)格性,所以必須尊重合同工期的嚴(yán)肅性,未按時完工的工程綜合計(jì)分評價(jià)分?jǐn)?shù)要相應(yīng)打折,但考慮到合同工期對定額工期壓縮的越多,越不合理的現(xiàn)象,處罰相對減輕。

            其中的實(shí)際完成工期應(yīng)是施工單位原因造成的工期拖后的實(shí)際完工時間,建設(shè)單位耽誤的時間,應(yīng)根據(jù)監(jiān)理審定的結(jié)果進(jìn)行順延。

            (五)根據(jù)此綜合計(jì)分評價(jià)所得結(jié)果:在基本綜合計(jì)分評價(jià)中各項(xiàng)和為60分,工期合理壓縮30%以內(nèi)得情況下施工單位得綜合計(jì)分評價(jià)F=60分,即合格。在基本綜合計(jì)分評價(jià)中各項(xiàng)和為100分,工期合理壓縮30%以內(nèi)得情況下施工單位得綜合計(jì)分評價(jià)F=100分,在此基礎(chǔ)上施工單位在不合理壓縮工期或者工程得獎的情況下分?jǐn)?shù)會成比例增加,而大幅度拉開距離,以對施工單位進(jìn)行鼓勵,增加其競爭力。

            (六)其中的系數(shù)取值未必十分合理,需進(jìn)一步討論確定。

            附件:需施工單位提交的資料

            附表1施工企業(yè)一般情況表

           
           
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